Directeur ou directrice, contenu de langue anglaise

Relevant du vice-président au contenu et aux affaires réglementaires, le ou la titulaire du poste soutiendra les objectifs stratégiques du Fonds des médias du Canada (FMC) en supervisant l’élaboration, la mise en œuvre et l’interprétation des politiques et des programmes du FMC et en veillant à ce que le mandat du FMC soit rempli en conformité avec le caractère distinctif du marché canadien de langue anglaise.

RESPONSABILITÉS

En collaboration avec les deux autres directeurs ou directrices de l’équipe de contenu (le directeur ou la directrice du contenu, langue française et le directeur ou la directrice, contenu médias numériques interactifs) :

Participer à l’élaboration, à la simplification, à la rédaction et à la mise en œuvre des principes directeurs de financement du contenu du FMC, en mettant l’accent sur le marché de langue anglaise;
Consulter les clientèles du FMC au sein de l’industrie à propos de la pertinence et de l’efficacité des politiques et des programmes du FMC et maintenir de bonnes relations avec elles;
Conseiller l’administrateur des programmes du FMC | Téléfilm Canada (APFMC) sur l’interprétation des principes directeurs et des politiques du FMC;
Agir comme conseiller stratégique sur les tendances de l’industrie et les enjeux à venir, et recommander des solutions à l’équipe de la haute direction;
Contribuer à la gestion globale du FMC et influer sur les politiques et procédures internes en tant que membre de l’équipe de direction;
Mener des recherches et analyser des facteurs précis liés aux politiques et aux programmes du FMC;
Représenter le FMC à l’occasion d’événements de l’industrie et prononcer des allocutions au nom du FMC.;
Assumer la responsabilité de toutes les décisions relatives aux politiques et aux programmes sur le marché de langue anglaise afin d’offrir un excellent service à la clientèle, tout en maintenant la crédibilité de l’organisme;
Participer aux comités et aux réunions de prise de décisions.

PROFIL DE LA CANDIDATURE IDÉALE

Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente.
Au moins 10 années d’expérience dans l’industrie des écrans.
Connaissance approfondie de l’industrie des écrans et du mode de financement du contenu au Canada.
Solide expérience en conception de politiques et en financement.
Aptitudes analytiques supérieures combinées à une capacité éprouvée à résumer des concepts complexes, à mener des analyses, à déceler des possibilités, à élaborer et à recommander des politiques, de même qu’à formuler des propositions pour la résolution de questions liées aux programmes.
Excellentes capacités de rédaction et aptitude manifeste à préparer des documents écrits de qualité, y compris des principes directeurs, de la correspondance, des rapports, des documents d’information et d’autres documents liés aux politiques et aux programmes.
Capacité à écouter et à analyser différentes opinions et propositions, ainsi qu’à prendre et à respecter les décisions définitives.
Capacité démontrée à présenter, à communiquer et à promouvoir les objectifs de programme auprès d’une variété d’intervenants.
Excellentes habiletés en communications interpersonnelles et capacité à établir et à maintenir des relations de travail et des partenariats efficaces avec divers intervenants et groupes d’intérêt.
Bon jugement et discernement.
Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps; souci du détail.
Pensée stratégique et aptitudes poussées en planification, en gestion de projets et en résolution de problèmes.
Connaissance approfondie de l’industrie télévisuelle du Canada anglophone.
Capacité à gérer les priorités selon des délais serrés, dans un environnement qui évolue sans cesse et où les activités se déroulent à un rythme rapide.
Solides compétences en communication orale et écrite.
Diplomatie et solides compétences interpersonnelles et en gestion des relations.
Capacité à travailler au sein d’une équipe bilingue qui dessert les marchés de langue française et anglaise.
Connaissances informatiques avancées, dont la suite MS Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement multitâche dans lequel les délais sont souvent serrés.
Travail fréquent en dehors de l’horaire normal.
Déplacements à l’occasion.
Aptitude à travailler de façon très autonome, mais également en équipe.
Environnement de travail en constante évolution, au rythme rapide et aux priorités multiples.

COMMENT POSTULER

Les candidates et les candidats intéressés sont encouragés à postuler et à exprimer leur intérêt à [email protected] avant le vendredi 7 avril à 23 h 59 min 59 s (HNE).